谈“企业价值观”

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谈“企业价值观”

来源: | 作者:吴勇 | 发布时间: 2018-01-25 | 4027 次浏览 | 分享到:

企业价值观

我们企业的价值观：1. 我们以业绩说话，“表演”无用。我们注重“苦劳”，更注重结果，因为公司是靠结果在市场上求生存的；2. 我们推崇“客户为先”，任何伤害客户关系而得到的利益，是公司不提倡的，因为如果你伤害了公司与客户的关系，其实是牺牲了公司长期利益。我们希望立足高端市场，但目前我们其实并没有过人的能力，所以客户服务是我们的立身之本。当然，我们必须盈利，不然我们无法生存！但我们是“通过帮助客户来实现我们的盈利的”。“服务好客户”与“实现盈利”并不矛盾：如果一个项目，客户对我们比较满意，往往同时盈利是比较好的；而客户对我们不满意的项目，其实基本上盈利都不好。“服务好客户”，如何让客户在满意的状态下愿意多掏钱，考验我们的能力与智慧。3. 我们提倡团队合作，而不是个人英雄主义。项目做好需要团队的合作，需要大家共同的努力（这个团队合作也应该包含不同专业之间的合作，如土建与机电），一个有团队精神的项目部是可以创造奇迹的！4. 公司希望与大家共同成长，意思是：我们管理层是以做事业的心态做这家公司的，不会赚了钱就不做，即使有一天我们退居二线了，公司还会有比我们更有激情、更有能力的领导带领大家冲击新的目标，所以大家如果努力，公司会给大家提供长期发展的平台！我们心目中的公司应该这样：1. 是一家基业常青、长期发展的公司；2.是与客户和员工有很好的关系：给员工发展机会，同时与客户共同发展；3. 是具有核心竞争力的公司：我们的技术要比别人好、我们的施工能力要比别人好、我们的客户服务要比别人好、我们还要逐步建立起自己的设计能力。。。总之，我们要有其他公司不具备的能力，这样才能摆脱简单的价格竞争，实现公司的长期繁荣；4. 我们公司的领导层和员工要永远有发展、超越的渴望，我们要实现：能者上、不能者下，没有玻璃天花板：包括我在内的领导人，在自己不再有激情、无法带领团队实现超越时，就应该退居二线，让有激情、有能力的同事上台施展他们的才能！这样的公司才是可以永续发展的。当然，对于为公司做出贡献而退居二线的同事，我们一定会给予妥善照顾的（包括我自己），这也是企业的价值观。分享一下我们心目中的价值观，希望我们可以和你，相互帮助、共同努力，共同创造属于我们自己的辉煌与骄傲！

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